本文提供以下相关文章，点击可跳转详情内容，欢迎阅读！

• 1、医院行政人员国庆怎么休假？
• 2、医院安全生产工作总结
• 3、北京众驰伟业科技发展有限公司怎么样？
• 4、生活中，医院里的哪个部门是最轻松的？

医院行政人员国庆怎么休假？ (一)

优质回答201 7年医院关于国庆节放假通知一

经研究，门诊部国庆节期间放假事宜安排如下:

1、医院10月1日至7日共放假7天。10月8日起恢复正常上班。10月8日按周六开放，10月9号按周

日开放。

2、10月1日至7日门诊开放(实行轮休)。退休老中医i ]诊停诊，国医堂部分知名专家坐诊。

3、放假期间诊、病房正常开放。

4、门诊部所有自助挂号机及所有预约平台逢周日及节假日停止预约挂号。

201 7年医院关于国庆节放假通知二

各部、科、室:

根据国家有关法定节假日放假的.通知精神，结合医院工作安排，现将我院20xx年中秋节、国庆节

放假的有关事项通知如下:

放假时间:

20xx年中秋节放假时间为: 9月26、27日， 共2天。其中9月27日为中秋节法定节假日。2015年国

庆节放假时间为: 10月1日至10月7日，共7天。其中10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假

日。10月10号(星期六)上班，11号(星期日)照常休息。

二、医疗工作安排:

1、急诊工作照常运行。

2、门诊工作: 9月26日(星期六)、27日(星期日)门诊正常上周六周日的班。10月1日至10月7日,

各门诊科室按医院节假日门诊相关规定.上报上班人员。节后10月10日(星期六)门诊正常上周六的班。

节假日期间如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》，随时做好增援。

3、各检查科室、检验科、药学部、收费处按照额定人数安排上班。

4、一、二线医生及当班护士要坚守工作岗位，认真做好查房及交接班工作,确保医疗安全和急诊

术正常进行。

5、各科室主任要安排好节假日期间各项工作,落实好值班、物资供应工作,加强科室值班医生和当

班护士的岗位责任管理,及时处理医患纠纷;若离开海口要提前向分管院领导报告,并保证通讯联络24

小时畅通。

6、洛科室于9月28日前将排班表报门诊部、医务部。

三、行政后勤保障工作安排:

1、后勤管理部在节前集中力开展一次全面安全排查,切实做好各种重大安全隐患的督查整改和

大危险源的监控管理工作，防患于未然。保安队加强院内流动巡逻,切实保障职工和患者财产安全。

2、药库、材料库保证正常供应。

3、医务部和安全保卫部做好重大突发事件的应急处置工作。

4、行政总值班人员须24小时坚守工作岗位,做好组织协调工作，及时妥善处理各种应急问题，遇

到重大情况要及时向值班院领导及医务部汇报或请示。

希望各科室合理安排好节假日期间的工作，出行的职工要特别注意旅途安全，祝大家度过一个愉快祥和的节日

医院安全生产工作总结 (二)

优质回答时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是我整理的医院安全生产工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。

医院安全生产工作总结1

牢固树立“安全第一”的理念，稳步推进医院生产工作，促进全院安全稳定，加强安全生产宣传教育，特制定我院“安全生产月”活动实施方案，各科室认真贯彻落实。

一、指导思想

以“排查安全隐患，强化安全理念，提升安全素质”为主题，以宣贯《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规、促进全院安全生产，以树立红线意识、加强安全法治、落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识为重点，开展形式多样、生动活泼的系列宣教活动，引导全体员工进一步增强防范意识，提升安全素质，为医院安全生产工作提供有力的思想保证、舆论氛围、精神激励和文化支撑。

二、活动主题

排查安全隐患，强化安全理念，提升安全素质。

三、组织机构

医院安全生产管理委员会全面组织领导20xx年“安全生产月”活动，综合办、医务科、护理部为具体实施部门。

四、活动时间

20xx年6月1日至30日。

五、活动内容

（一）开展安全生产大检查，排查安全隐患。

“安全生产月”活动期间组织2次全院安全生产大检查，全面检查医疗、护理、消防、治安、特殊设施设备等，排查安全隐患，不留死角，对于存在的问题进行限期整改，落实责任领导、责任科室和责任人，检查内容严格按照文件要求进行，撰写安全生产检查总结报告。

各科室、部门要对本科室、部门的安全生产情况开展一次全面彻底的自查，全面细致地排查治理各类事故隐患，对自查发现的一般隐患，要立即进行现场整改。重大隐患必须落实具体整改时限、措施、责任、预案，列入台帐管理，解决不了的及时逐级上报。

（二）加大安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

（三）开展“6·16”安全生产宣传咨询日活动。

（四）开展生产安全事故警示教育活动。

组织开展警示教育活动，集中观看安全生产警示教育片，通过对典型事故进行剖析、讨论，深刻吸取教训，用事故教训强化安全责任、改进安全监管、完善防范措施，切实增强全体员工的自我防范意识。

（五）开展应急救援和训练体验活动。

通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，加强应急基础设施，增强应急意识，掌握处置要点，进一步完善应急预案的针对性和可操作性，提升应急救援和应急处置能力。医务科、护理部组织1—2次的业务应急演练，综合办（后勤保障）组织1—2次的消防安全、医患纠纷、安全逃生等应急演练。

（六）积极响应市卫计委的号召，踊跃参加市卫计委组织的“守护生命”安全知识大赛、“安全发展忠诚卫士”演讲比赛等活动。

六、活动要求

（一）高度重视，加强组织领导。

医院安全生产管理委员会是全院安全生产工作的领导核心，各科室为实施部门，要积极响应，确保组织到位、责任到位。要把“安全生产月”各项活动作为深化“安全生产年”的重要内容和主要举措，切实加强对“安全生产月”活动的领导，把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育工作、解决当前医院安全发展中的突出问题相结合。

（二）落实责任，严格考核。

将各科室、部门“安全生产月”活动参与情况、落实情况纳入年度安全生产责任制考核内容。要建立健全责任体系、管理体制和运行机制，确保组织机构、人员、经费落实到位。要结合实际细化考核内容，强化考核指导，严格责任落实。

（三）加强调度，沟通信息。

各科室、部门要确定“安全生产月”活动联络员，负责做好“安全生产月”活动情况的跟踪调度、资料收集、经验总结和信息报送工作。请各科室、部门收到文件后立即向综合办报安全生产联络员1名，将各科室、部门“安全生产月”活动期间组织的安全生产相关活动、存在问题、整改情况等要及时向综合办报送，认真做好相关文字、照片的收集整理工作。

医院安全生产工作总结2

20xx年来，医院安全生产工作在区卫生局和市党委、市政府的领导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。一年来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院20xx年安全生产专项整治工作总结如下：

一、医院安全生产综合治理工作情况

为切实做好20xx年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院与科室签订安全生产工作责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生；积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安和消防监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

通过6个月的专项检查和分类整治，落实安全生产专项整治工作方案。在各科室认真组织、精心安排，深入现场进行安全隐患排查、复查，并对排查出的问题进行分类整治。明确各职能部门在专项整治中的职责和任务，并进行安排部署。院每月、每旬的安全生产例会，作为专项整治工作的回报会，各科室必须将专项整治情况进行通报，各科室都精心安排部署，深入现场排查，做到了有组织、有安排、有进展、有落实。对发现的问题都进行认真整改。通过罚款、限期整改、局部停产等方式将事故隐患消除，特别是对较大事故隐患实行责令停产，经院安全管理部门复查，现已全部落实完成整改。

通过5—10月份的分类专项检查，共查出各类安全隐患21处，分别为安全通道1处，电气设备3处，手术室2处，药房2处，消防器材3处，其他10处。一般问题现场进行了整改，对发现的较大安全隐患制定了整改方案，共制定整改方案5个，现已全部完成整改。经过专项整治，我们消除了许多安全隐患，为安全生产创造安全、健康的工作环境，保障了作业人员的安全。

随着生产的不断深入，生产作业和环境的不断变化，新的不安全因素又将出现，我们面临的安全问题仍然很严峻。所以我们必须始终把安全工作放在首位，一刻也不能放松，一定要把安全生产专项整治工作坚持到底。

二、医院安全管理工作情况

1、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。

成立由医院主要负责人担任组长的安全生产领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。

2、广泛宣传发动，工作任务明确。

按照区卫生局的要求，结合我院工作实际，医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产月活动，为把“安全生产月”活动深入到全院每一个职工中去，医院制定“安全生产月”活动方案，张贴安全生产宣传画报20余张，多次组织职工学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规，为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、完善安全生产制度建设，建立长效机制。

医院以“安全生产月”活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，结合上级部门安全生产专项整治活动，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；院领导班子把安全保卫工作作为职工晨会的重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去；同时医院与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点，自查有力度。

（1）根据医院“安全生产月”活动方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

（2）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控，做好安全防范工作。

（3）医院成立了保卫科，增加了保卫人员，进一步加强了医院的安全防范。

5、抓好医院安全生产日常管理工作。

（1）认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多，针对医院出入人员相对复杂的特点，医院安全保卫工作形势日益严峻，医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，医院安排专人在夜间负责门卫安全工作，在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改。

（2）认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位，院领导高度重视医院内部消防安全工作，每月由专人对医院消防安全进行检查，发现隐患，及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

（3）积极配合上级部门做好20xx年春节、“五一”、国庆节等节日期间医院的安全生产工作，确保节日期间医院各要害部门安全生产工作制度落实到位，无发生一起安全生产事故，为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。

今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院20xx年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤事故为零”。

医院安全生产工作总结3

我院坚持“安全就是效益”的指导思想，坚决贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规，医院领导班子把安全生产工作当做医院头等重要工作来抓，院长陈志维亲自抓医疗、生产安全工作，各职能科室根据《佛山市卫生系统2008年安全生产月活动方案及佛山市医疗卫生安全生产百日督查专项行动方案的通知》要求，建立健全规章制度，制定各项安全措施，并组织全院职工认真学习并落实到每个工作岗位，增强职工医疗、生产安全意识，在日常工作中加强安全管理，为医院看病和住院病人提供了较良好的医疗环境。全年开展的主要几项工作如下：

一、提高思想认识规范医疗行为强化医疗安全

1、在医院管理综合查房中，加强了对住院医师的“三基”考核，内容涉及医院管理核心制度和专业的基本知识、基本理论。对科主任查房、治疗方案的确定、科室管理进行全面考察。

2、加强运行病历质控。质控办每天对新入院、疑难、手术等特殊情况的病人进行监控，发现问题及时通报相关科室，降低安全隐患。

3、采用风险预警机制。对有投诉且经核实的事件，及时向科室反映，指出可能出现的问题，并要当事人及科主任提出整改意见。第一季度共发出三张“医疗安全风险预警表”，起到较好的警示作用。

4、加强科室间的沟通，理顺管理环节。组织疑难病例跨科会诊讨论；召开术科麻醉科医疗安全会议等；做好执业医师注册工作，严格依法执业行为。

5、制定一年内医疗安全培训方案，强化安全意识，4月份开展“医患沟通月学习活动”；计划邀请我院法律顾问来院开展法律知识讲座，医疗案例进行详细分析讲解。

6、做好重点专科建设和治未病工程工作。与科教科、拓展办一道初步成立了专科建设和工程工作领导小组和工作小组；不断深化特色病种管理，充实专科建设内涵；制定了一系列的周末健康讲座计划。

7、我院制订了《突发事件应急预案》、《食物中毒应急处理预案》、《防治非典型肺炎预案》、《防治人禽流行性感冒应急预案》、《医院感染暴发事件应急预案》等应急预案，成立突发事件应急处理的领导小组和办公室，明确各级各类医务人员的工作职责和要求，制订了确实可行的防治措施。我院传染病防治领导小组和突发公共卫生事件医疗救援的领导小组及抢救分队，多年来承担着传染病的监测任务和全市突发事件和灾害事故的抢救援助任务，积累了丰富的临床经验，一旦发生突发事件情况，能及时开展医疗卫生救援工作。

8、疫情监测执行首诊负责制，按照医院制订的传染病管理制度进行监测、报告、救治、消毒隔离。尤其是对于重点传染病、群体不明原因疾病、重大食物中毒监测和报告，院感科负责全院传染病防治工作，指定专人进行疫情网络直报工作，每旬自查，发现问题，及时反馈临床，督促整改。

二、落实消防安全制度重视消防安全

1、今年我院重新修订了《消防安全工作制度》、《义务消防员工作制度》、《火灾应急预案》、《大面积停电应急预案》，制定了重点科室（部门）相关管理制度及管理职责。加强了对消防工作的组织领导，明确了相关责任人的工作职责和义务。组织有关人员定期进行消防安全和消防设施的保养维护和测试维修，确保消防设备在良好的情况下运转。对违章用电用火的行为坚决制止并对当事人进行教育，没收了部分大负荷用电的电气设施。

2、医院经常对医院各科室（部门）特别是重点部门、重点位置进行消防安全检查，发现问题及时整改。为使全院员工牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，在全院范围内开展了消防安全知识培训工作，并举行灭火的实战演练，使全院职工增强了消防意识，基本掌握了相关消防知识和逃生技能。

3、医疗综合大楼正式投入使用后，人员流量和出入口也成倍增多，增加了安全隐患。针对这种情况，我院积极组织保安队、闭路电视监控中心进行培训，分析各个岗位特点，总结治安经验。主动与辖区派出所、巡警联系，对治安新形势下发生的治安案件进行分析研究，制订出应对措施和解决方案，增加了对药仓毒麻药库、财务出入院和检验科的闭路监控。有效遏制了部分较恶性的治安事件的苗头，院内盗窃、抢劫和“医托”等现象明显下降，医院治安情况得到了好转。

三、严格遵守各项操作规程，坚持所有工作人员必须持证上岗制度。

加强业务培训，组织各主管、班长，对所负责的专业包括医疗综合大楼专业的工程跟进情况和图纸，分别进行讲课；根据新大楼机电设备投入使用的要求，组织业务测试二次，对大家熟悉的程度进行摸底，以利进一步跟进。严格执行持证上岗制度（含物业公司开电梯人员）。已到期的按要求进行培训，及时年审。

加强专项巡检，加强应急事件的处理，做到安全第一，预防为主，保证医院各项工作的正常运行。建立高压电房、锅炉房2人一班的24小时值班制，定期送检锅炉水质、锅炉、中央空调主机、电梯到相关检测部门检测，对电梯、锅炉、空调等重要设备，交专业维保公司进行维保，确保使用安全。加强医用氧气的使用管理，对瓶装中心供氧技改为杜瓦罐液氧中心供氧方式，提高了供氧安全和供氧质量。全年无安全、责任事故发生。

四、后勤保障安全工作落实到个人

把好采购食品的质量关，不采购过期变质的食品，各种原料、肉食等要分类按规定和生熟食品按规定存放，营养师要定时按规定做好检测工作，强化洗菜员、配餐员、卫生员的清洁消毒意识，让职工、病员吃到可口又卫生的饭菜，经常保持工作场地、办公室、贮藏室、各通道清洁、畅通无阻，经常检查维修器械和用电设备的良好情况，严禁在工作仓库吸烟或存放易燃易爆物品，洗衣房建立洗衣工作操作规程，组织司机们认真学习车辆安全行驶知识，执行车辆行驶规则，定期做好车辆检修、保养，保持车况良好，严格遵守交通规则和医院的规章制度，车辆停好时使用防盗锁，配好防火设备。对医护、临工、教授、进修、实习生宿舍及通道配齐防火设备，做到防患于未然。

通过制订措施，加强教育和学习，不断完善各种制度，目标明确，责任清楚，全院干部职工的医疗生产安全认识不断提高，起到很好的安全防范作用。检查时仍发现不少存在问题，大部份已即时纠正和解决，有的要进一步完善、落实和解决。医疗生产安全工作是医院的头等大事，我们一定要加大医疗生产安全的管理力度，进一步加强全院工作人员的医疗、生产安全意识，切实做好医疗、生产安全工作，防范事故苗头，杜绝严重差错和事故的发生，确保医院医疗运作的顺利进行。

医院安全生产工作总结4

20xx年，我院的安全生产工作在市卫生局、镇党委、镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了市局下达的`安全责任目标，实现了无事故的发生。现总结如下：

一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达市局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，调整了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制》、《安全生产管理制度》和《消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训，增强安全意识。

提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查，注重隐患整改。

常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与市局、镇党委、镇政府，要求仍有一定差距，我们将认真总结经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶，为创建和谐永医做出贡献。

医院安全生产工作总结5

我院始终把安全生产工作放在首要位置，把医疗安全、消防安全以及防盗等安全生产工作纳入医院建设的总体规划，坚持克服“传达有余，落实不足”的作风，坚决杜绝“要钱不要命”的事故发生。一年来，我院切实抓好安全生产工作，确保了医院安全稳定，现将安全生产工作总结如下。

一、领导重视，成立医院安全生产领导小组，定期或不定期对各科室进行安全生产监督检查，并进行记录。

二、与各科室签订安全生产责任书，加强消防安全责任主体意识，主动落实消防安全责任制，加强自身消防安全及医疗安全管理。根据与安全生产委员会签订的责任书：院长为全院安全生产以及消防安全的第一责任人，各科室主任为各科室安全生产及消防安全的直接责任人，严格按照公安部的消防条例，对本科室的消防工作指导、监督、检查日常工作。

三、把消防安全作为年终考核的内容。对严重违反消防管理条例并造成损失的当事人，依照法规追究相应责任。

四、配备消防栓、消防水管、蓄水池，更换过期灭火器，对走火通道的各个楼梯口，转弯的地方配安全疏散标志，并在职工中加强了灭火培训，使员工有一个防火意识，及一定的灭火技能，掌握断电灭火及带电灭火的方法。合理配置消防器材，对消防器材及易燃物品做好检查记录。配置到各科室的消防器材，各科室负责管理，让本科室人员都知道消防器材摆放的位置，发现消防器材损坏或者丢失，应及时报告办公室并及时补充；院部实行定期巡查。

五、加强宣传和培训。在医院显要位置出安全生产专栏，并通过医院信息平台发送灭火器使用等安全生产信息。今年开展了2次消防灭火演练。要求员工学会使用灭火器和防毒面罩，并在每周行政查房进行抽考。

六、严格管理用电，杜绝各种不安全隐患。未经院领导允许，不得私带电器（如电饭煲、空调、电热水器等）在科室使用。员工在值班时遵守规章制度，不得擅自离开工作岗位，出入要关门，水、电不使用时要及时关闭阀门，以免意外发生。

七、狠抓重点、兼顾一般。重点抓好特殊设备的管理，持证上岗，严格执行操作规范，按期年审换证。针对不同工作岗位，各科室采取有针对性措施，如供应室、配电房、药房、有氧气瓶的治疗室等，严加防范，严格履行职责，禁止吸烟要严格执行，把隐患排除在萌芽状态。

八、配备专职电工，持证上岗，制定电工安全操作职责，对全院用电线路经常性地进行检查、维修，对残、旧、破损线路及时更换。

九、群防群治，做好防盗工作。保安人员加强巡视各楼层，科室值班人员加强巡视病人，严格按要求关好门，对住院病人进行温馨提示保安好自己贵重物品。

十、加强医院车辆管理。对医院车辆进行统一管理，按时、按要求做好车辆、司机证件的年审，车辆定期维修保养，出车做好登记。对司机加强教育，严重遵守交通规则。确保无出车事故。

北京众驰伟业科技发展有限公司怎么样？ (三)

优质回答简介：北京众驰伟业科技发展有限公司是从事研发、生产、销售医疗检验仪器的高新技术企业，通过ISO9001和13485质量体系认证。公司注册地址为北京中关村昌平科技园区，生产地址为燕郊空港物流国际产业基地，占地面积5200平方米。公司拥有现代化科研生产基地，汇集了众多丰富经验的高素质专业人才，引进先进的自动化技术，秉承"追求卓越、拥有最好"的质量方针，为各级医院、医疗机构提供更为先进、高效、可靠的医疗诊断设备。公司秉承‘高起点，高品质’的经营理念、以‘务实创新，健康共赢’的企业宗旨，通过对企业和产品深层的策划设计真实的彰显了产品的精良和企业树立品牌的理念和决心。公司目前已拥有系列化医疗机构、临床、医院检验科必备的检验仪器及配套试剂、耗材，诸多技术指标位于国际领先水平。现在公司正在研发新的项目，这些项目的诸多技术性能在同类产品中均具有独特的领先优势。

销售、服务网络：公司在全国二十七个省市地区设立了代理商、办事处，范围覆盖全国，为公司产品的市场推广及售后服务提供了有力保障。

企业logo的寓意：

* 众驰的拼音字头“Z” 和 “C”的上下组合；

* “Z” 和 “C”立体组合成冉冉上升的祥云 喻示企业不断努力发展向上的追求；

* 蓝色，代表科技；红色，代表激情；

* 的蓝色地球，喻示企业将产品国际化的目标追求；

* “众驰环 ”表达了企业与客户、企业与员工间环环相连的紧密关系及企业从小到大稳步上升的发

展理念。

企业的发展历程：

* 成立于2007年，历经六年发展

* 注册资金：100万元 - 1000万元

* 人员：5人 - 100余人

* 规模：租赁345m2 - 购置5200m2

* 产品：三大系列仪器（ZL、XL、ZC）31款机型及配套试剂耗材

* 企业资质：北京市高新技术企业

北京市自主创新企业

通过ISO质量体系认证

已获得8项产品国家专利

核心理念：

* 为人之本：勿以善小而不为；勿以恶小而为之

* 立业之本：与人负责；于己负责

* 质量方针：追求卓越 拥有最好

* 发展目标：众驰伟业 ( 共同发展 健康共赢 )

以往业绩：

。2008年中标天津市政府采购27台血流变测试仪

。2008年中标天津市区政府采购15台全自动血流变测试仪

。2009年中标陕西省政府采购63台全自动血流变测试仪

。2010年中标山西省政府采购69台全自动血流变测试仪

。2010年中标陕西省政府采购82台全自动血流变测试仪

六年，众驰伟业已拥有两千余家友好客户

北京协和医院 北京中日友好医院 上海瑞金医院

上海长征医院 上海中山医院 上海第一人民医院

天津市总医院 广东珠江医院 江苏省人民医院

江苏省中医医院 浙江省人民医院 河南省人民医院

陕西省人民医院 江西省人民医院 云南省人民医院

山东省人民医院 新疆自治区医院 包头市中心医院

内蒙医学附院 广东军区总医院 沈阳军区总院

新疆军区总院 四医大西京医院

欢迎加入众驰：

1、舒适的办公环境：5200㎡的自购办公楼，配备员工休息室（午休时看看电视）、员工活动室（休息时打打乒乓球、台球、下下象棋、围棋）、员工阅览室（丰富的图书，增长知识）。

2、完备的福利待遇：（1）上班时间早8:30-晚5:30，午休1小时；

（2）每周双休，法定节假日按照国家规定休假；

（3）妇女节、劳动节、中秋节、国庆节、春节都有过节费；

（4）班车，解决你的上班路途远，坐车不方便的后顾之忧；

（5）北京的五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育，住房公积金）；

（6）一年两次的公司组织出游活动。

如果你适合公司岗位的要求，还等什么，快来加入吧！

法定代表人：杨军京

成立日期：2007-08-21

注册资本：1000万元人民币

所属地区：北京市

统一社会信用代码：911101146662677568

经营状态：开业

所属行业：科学研究和技术服务业

公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

英文名：Beijing Zhongchi Weiye Technology Development Co., Ltd.

人员规模：100-499人

企业地址：北京市昌平区科技园区火炬街23号

经营范围：技术推广服务;生产生物试剂、化工产品(限在外埠从事生产活动);维修机械设备;委托加工五金件;销售化工产品(不含危险化学品);租赁医疗器械;营销策划;货物进出口、技术进出口、代理进出口;生产医疗器械II类:II-6840-1血液分析系统,II-6840-体外诊断试剂。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

生活中，医院里的哪个部门是最轻松的？ (四)

优质回答听到这个问题，相信很多医院的会抢答一波，五花八门提出自己认为比较轻松的部门，广大吃瓜群众也会对平时看起来井然有序的医院内部构成比较好奇，

然而，事实真的是这样吗？

内科刘医生：

医院科室大体有内科，外科，妇科，产科，放射科，超声科，检验科，病理科，麻醉科，药房，护理部，医务科。比较大的医院科室还分出其他科室，如心内科，呼吸内科等等。

根据每个医院的情况不一有的医院内科比较强，有的医院外科比较强。所以最轻松要看医院情况。目前来说，所有医院的工作量很大，没有很轻松的科室，再就是轻松的科室的话收入是不高的。

产科张医生：

医院是一个工作严谨，节奏特别快的地方，只要是面对患者，工作时必须打起十二分精神，稍有不慎，出现失误，则会酿成大祸，所以只要是直接面对患者的科室都不那么轻松。

在面对患者的科室中，体检中心相对来说能轻松一些，体检中心一般都是上午开诊，一天的工作紧张度大概是上午两到三小时，遇到的体检者的情况也不会像门诊或是急诊那么复杂，而且结果也不是当时就出，所以能相对轻松。

由于医院特殊的工作环境，每一个工作岗位都需要认真求实的态度，不可有丝毫松懈和马虎，也因此神经总是紧张的。

外科李医生：

现在的情况是，不管哪一家医院，传统的骨干科室都不会轻松。比如说外科体系里的骨科，普外科，泌尿外科，神经外科等，内科体系里的呼吸内科，消化内科，心内科，还有儿科，妇产科，重症监护室，麻醉科等，查房，麻醉，手术，换药，写病历，收病人，办出院…整天忙的脑袋大！像一个永不停息的陀螺一样，不知道啥时候是个头⊙﹏⊙

作为一个外科医生，我感觉有时候最大的愿望就是一夜没有急诊，一觉睡到天亮！

但是反过来，如果这些科室都很轻松，那这家医院离倒闭也不远啦！

这么一看，医院的和我们一样，大家都是为了混口饭吃，就比如小编，最在乎的就是文章阅读评论数量了（事关我可怜的奖金），因此，医院的医生绝不仅仅是社会精英，高富帅的代名词，以此为代价的是三班倒个不停，数不清楚的手术，学术会议，论文报告等等

每个人都在为自己的生活拼尽全力呢，这里祝大家国庆节快乐，各位医生辛苦了

生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解国庆节医院检验科上班吗的其他信息，可以点击酷斯法其他栏目。

医疗纠纷处理程序。医疗纠纷处理流程图

医疗纠纷